Internal Account Manager Germany & Austria

Haben Sie eine Affinität für Sales und interessieren sich für den Agarmarkt? Arbeiten Sie gerne in einem internationalen Umfeld, wo Sie mit Kollegen aus ganz Europa holländischen Kaffee trinken? Dann könnten Sie unser neuer interner Account Manager sein, den wir suchen!

Mit Vertretungen in fast allen europäischen Ländern und über 6.000 Händlern liefern wir unter dem Namen Gallagher Europe erstklassige Produkte im Bereich Tierpflege und Elektrozäune. Als Mitglied unseres Vertriebsinnendienstes in unserer Hauptniederlassung in Groningen können Sie einen wichtigen Beitrag zum Wachstum und Aufbau unserer Organisation leisten und uns helfen, unseren Marktanteil in Deutschland zu erhöhen. Sie sind für das Beziehungsmanagement und den Verkauf Ihres eigenen Kundenstamms verantwortlich. Sie betreuen diesen per Telefon, Online-Meetings und E-Mail. Sie stehen in engem Kontakt mit den Account Managern und dem Regional Sales Manager in Deutschland, aber auch mit unserem Backoffice-Team im Kundendienst. Sie arbeiten auch eng mit Ihren internationalen Kollegen im Vertriebsinnendienst zusammen und können auf die Unterstützung und das Coaching Ihres Vorgesetzten zählen.

Was werden Sie als Internal Account Manager bei Gallagher Europe tun?

In dieser Position sind Sie u. a. für die folgenden Aufgaben verantwortlich

• Steigerung des Umsatzes bestehender Kunden durch Telefonate, Online-Meetings und schriftliches Beziehungsmanagement
• Generierung von Neukunden über Internet und Telefon auf der Grundlage eines gut durchdachten Prospektionsplans in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
• Generierung neuer Aufträge und Erstellung von Angeboten
• Kunden-/Produktberatung, um den Umsatz Ihres Portfolios oder des Online-Verkaufs zu steigern
• Sammeln und Dokumentieren von Informationen über Kunden, Produkte und/oder Marktkenntnisse
• Erreichen der gesetzten Verkaufsziele durch Erfüllen von Leistungsindikatoren und Zielvorgaben
• Verantwortlich für den After-Sales-Bereic
• Verkaufen von jährlichen/monatlichen Werbeaktionen
• Erstellung eines Account-Plans/Jahresplans
• Identifizierung des Marktpotenzials
• Analyse der Vision, Strategie und Einkaufspolitik neuer potenzieller Kunden

Wir bieten Ihnen

• Ein gutes Gehalt, abhängig von Ihrer Erfahrung
• Ein individuelles Bonussystem und eine sehr günstige Altersvorsorge
• 25 Tage Urlaub und natürlich auch Urlaubsgeld
• Einen Einjahresvertrag mit Aussicht auf Verlängerung
• Pendlerregelung
• Ein Firmenlaptop
• Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Erkennen Sie sich hier wieder?

• Sie verfügen über perfekte Kenntnisse der deutschen Sprache, die Ihre Muttersprache ist, und über gute Kenntnisse der englischen Sprache (Unternehmenssprache)
• Erfahrung im Telefonverkauf und in der Akquise
• Sie haben nachweislich gute kaufmännische Fähigkeiten
• Affinität zu Tieren und zum Agrarmarkt ist ein Plus
• Sie sind proaktiv und Ihre Fähigkeit, Initiativen zu ergreifen, Ihre Strenge und Seriosität sind wesentliche Pluspunkte
• Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Office und CRM-Programmen

Über Gallagher Europe B.V.
Gallagher Europe ist ein internationales Handelsunternehmen und verfügt über ein europaweites Vertriebsnetz mit mehr als 6000 Händlern. Gallagher Europe ist der Exklusivimporteur der Marke Gallagher, der weltweiten Nummer eins in elektrischen Weidezäunen und Tiermanagementsystemen, die in Neuseeland entwickelt wurden. Mit mehr als 100 Mitarbeitern arbeiten wir jeden Tag daran, unser Vertriebsnetz in Europa auszubauen. Auch auf dem Verbrauchermarkt sind wir mit einer aktiven Omnichannel-Politik aktiv. Neben Elektrozäunen bieten wir auch mehrere Produktlinien für das Tiermanagement an. Die Strategie des Unternehmens basiert auf Wachstum, sowohl B2B als auch B2C.

Was können Sie bei Gallagher Europe sonst noch tun?

• Ein sehr angenehmes Arbeitsklima! Bei Gallagher krempeln wir gemeinsam die Ärmel hoch - du kannst dich also immer an deine Kollegen wenden.
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld, mit Kollegen aus ganz Europa und Lieferanten aus der ganzen Welt.
• Viel Raum für neue Initiativen und Ideen. Egal, wie lange Sie schon bei uns sind, wir sind immer offen für Innovationen.
• Learning on the job in einer internationalen Organisation. Wir investieren gerne in Ihre Entwicklung und bieten Ihnen ein gutes Coaching, damit wir gemeinsam wachsen können.

Sind Sie begeistert, haben aber noch Fragen? Kein Problem! Wenden Sie sich an unseren HR-Managerin Kim Pranger (050-3683151). Kim wird Ihnen gerne alle Fragen beantworten!